皆さん、こんにちは＾＾
事業所では４月就職に向けて今年に入ってから就職活動が活発になってきました。

学校や会社など、私たちの生活に関わる多くの場面で「新年度・年度初め」など、「スタートの時期は４月」という強い認識が広まっていますが、最近ではグローバル化を見据えて学校などでは、9月の秋入学も検討されているようです。
新しい時代として認識の変化を感じますね。

障害者雇用となる特例子会社でも、４月採用を見越した１月〜３月は就活時期とされていますが、実は８～10月も採用しやすくなる時期と言われています。

とはいえ、新卒採用と違い、中途採用や障害者雇用では、一年を通しての受け入れも多くあるため、
「４月までに仕事を探さないといけない！」と、
一つの捉え方に縛られ、急いで就活をしなくても、スリーピースの支援なら、あなたのペースやタイミングで大丈夫(*´∀`)bﾟ

体調や自身のセルフケアが安定していない状態で「焦って就活をした結果、すぐに退職してしまった…」
という、本末転倒な結果はよく聞く話です。

「就職できたらそれでいい」ではなく、
「ご機嫌に長く働き続けること」を目指した支援をスリーピースでは行っていますので、就職率ではなく定着率が高いのが魅力の一つです♪

うつや精神障がい・発達障害などで働くことに不安や悩みをお持ちの方は、ぜひスリーピースにご相談ください。
就職・就労支援として通所型の福祉サービスを提供しています。

大阪で就労移行支援事業所をご検討中の方も、見学や相談・体験を随時行っていますので、お気軽にお問い合わせください。