スリーピースでは、訓練の一つとして利用者皆さんに「職場実習（職場体験）」をオススメしています。

先日は、就職を前提とした面接前の職場実習を行っている利用者さんの「振返り面談」のため、実習先の現場に伺いました♪

職場実習のメリットはズバリ！

●ミスマッチを防ぐ
業務に関して入社後に「なんか違った…」とならないためにも、想像していた業務内容かどうか、自分に出来る仕事かなどを試すことができます。
●職場の雰囲気がわかる
新しい職場に馴染めるかどうか、自分に合った職場環境かどうかなどを事前に試せることで、安心して入社できます。

通所される利用者さんの「仕事を辞めた理由」として多いのが「職場での人間関係や環境」そして「報連相のしにくさ」です。

今回「振り返り面談」を行なった職場実習中の利用者さんからも、

「入社当初は先輩や上司が側で教えてくれるが、慣れてくると単独で仕事をするようになり、報連相のタイミングがわからない。いつ、どのタイミングで誰に言ったら良いのか分からず、話しかけ辛さもあって、仕事も上手くできなくなるし、結局休みがちになってしまう。仕事中ずっと同じ人が側で見守ってくれたら、報連相もしやすいんですが…。」

という不安や希望を持っておられました。

今回の実習先は、少人数のチームで必ずトレーナーが一緒に仕事をしてくれる職場のため、些細なことでも「誰に聞いていいか分からない..」と悩むことのない環境です。

振返り面談では、実習を終えた利用者さんから「常にトレーナーが横にいて安心して仕事が出来ました！注意されたことは２日目から改善もできて良かったです。これなら自分も出来ます！」と、明るい笑顔で感想を述べられ、職場実習の価値を感じておられました。

面談では企業側からの意見も聞くことができます。
利用者さんの良かったところ、さらに伸ばして欲しいところ、一緒に働いていく際に必ず守って欲しいことなど、グラフ付のオリジナル資料を元に、とても丁寧にお話しがありました。

職場実習は、早く就職したい人にとっては、遠回りに思える取り組みかもしれませんが、就職がゴールではありません。
長く働いていくためには、自身にあった職場や業務内容かどうかが重要です。

働きたいけど不安や恐れのある方、就職はできても直ぐに退職してしまうという方は特に、就職前の職場実習がオススメですよ♪

大阪にある就労移行支援事業所スリーピースでは、うつ・精神障がい、ADHDなどの発達障害の方が、安心して就職・就労ができるよう、自分らしさと働く力を身につけていきながら、就職・就労をサポートしています。