就労移行支援事業所に来られている方は、就職を目標に日々訓練をしておられます。
スリーピース今里でも、3月4月に向けて、更に企業面接を受けられる方が続々と出てこられました。

少し緊張感もあり、ワクワク感もありと事業所内も、ますます活気に溢れ楽しい雰囲気となっております。

さて、皆さんは就活の準備と聞いて何を想像されますか？
履歴書？職務経歴書？面接練習？？
就職活動を行うために知っておくべき「就職の6つのステップ」について、聞いたことがある方もいると思います。

① 自己分析
② 業界研修
③ 企業研修
などなど…

スリーピースでは就職準備から、いよいよ本格的な就活に取り組む利用者様には、まず①自己分析を行います。

自己分析する為のフォーマット「マイ取説」から、さらに細かく自分と向き合う「就労パスポート」を使って取り組んでいきます。

「マイ取説」や「就労パスポート」は、「自分の取扱説明書」のこと。
電化製品などを購入すると、その商品の取り扱い説明書が同封されていると思いますが、自分自身の取り扱い方として「自分の取り扱い説明書」を作成していきます。

ジックリと時間をかけて、自身の強みや弱み・特性を理解していくことで面接でも、働くようになってからも、ご自身のことを企業に共有することが出来ます。

また、ご自身の得意なこと、苦手なことを整理することによって、苦手な事はどこまで自分で対策・改善が図れているかや、その上で、企業様にどのように配慮して頂きたいのかが見えてきます。

大切な事は、すべてを「配慮」として、企業様頼みを前提に考えるのではなく、「ここまでなら出来る」ことに取り組み、互いに歩み寄る関係を図っていくことが、より良い関係を築くことにも繋がります。

マイ取説や就労パスポートに取り組まれた利用者さんからは、
「自分の良い所や、働く上で障がいとなっていることを明確に出来たことで、面接では受け答えがスムーズに行え、自身のことがより明確に伝える事が出来た」
と、自信にも繋がっているようです。

企業様も「この人は自分のことをよく理解していて、説明も出来るのだな」と、安心して受け入れてもらえ、内定の可能性が広がります。

これから４月に向けて、さらに就職活動に勢いが増してきます。
スリーピースは、就職率ではなく定着率を意識し、就職をゴールにせず、長く働き続けられるよう就労定着を目指した支援を心掛けています。

あなたがあなたらしく、働き続けるために。
「障がいがあっても自分の働く理想をあきらめたくない！」
「けれど、職場の人間関係や長く続けられるか不安だ・・・。」
というお気持ちをお一人で抱えていませんか？

スリーピースでは、無料相談や見学・体験を随時開催しています。
大阪で、どの就労移行支援事業所にしたらいいのか迷われている方は、まずお気軽にご連絡ください。