4月の春入社に向けて、求人募集がさらに増えてきました。
障がい者枠の雇用において増えてきたのが、１次面接の前後の職場体験（実技選考）。

企業側においては、縁があって入社いただくからには、１日でも長く働いて欲しいという思いがあります。

そのため、応募者にとって居心地がよい職場なのか、仕事内容に不安がないかなど、入社前に体験し確認していただけるようになっています。

職場体験のタイミングは会社によって異なりますが、個人情報を扱う事務系においては、１次面接の後、最終面接の前に行なう事が多いように感じます。

職場体験期間は2日～5日。
実技選考を兼ねている企業は、１次面接の後に２日前後、面接前にある程度の体験した上で、それでも応募したいと思って頂ける方と面接したいと思っている企業は、５日前後を選択されていることが多いです。

中には、お休み後に出社できるかを体験していただくために、土日を挟んだ水曜〜金曜と月曜〜火曜というスケジュールを提示される企業もありますよ。

利用者さんにとっても、ご自身のメンタル状況、疲れ具合、安心して働ける空間かなどを体験しチェックする事で、入社後のミスマッチを防ぐことができるので、前もって職場の環境がわかるのは大きなメリットですよね＾＾

多くの利用者さんが、職場体験（実技選考）を経て入社され、その後も安定して就労が行えています。
積極的に活用くださいね♪

就労移行支援事業所 スリーピース今里では、働く準備から就職活動、就労支援までを一貫してサポートしています。

利用される方の中には、大阪府内だけでなく、奈良や和歌山からも、スリーピースを選ばれ通所されています。
お気軽にお問い合わせのうえ、見学・体験・相談にお越しください。